RETO MÓDULO 3: Compartiendo “proyectos ODS”
El Campus de la Cámara de Sevilla implanta la ODS en sus planes de estudios
https://camaradesevilla.com/el-campus-de-formacion-implanta-ods-2030/
La Cámara de Comercio de Sevilla, creada el 13 de junio de 1.886, es una Corporación de Derecho Público que tiene como finalidad la representación, promoción y defensa de los intereses generales del Comercio, la Industria y la Navegación, y la prestación de servicios a las empresas. Asimismo, se configura como órgano consultivo y de colaboración con las Administraciones Públicas, ante las que se presenta como institución que representa los intereses generales de las empresas.
Con el
objetivo de potenciar en las empresas de Andalucía la puesta en marcha de la
Agenda de Desarrollo Sostenible 2030, los centros de formación que conforman el
Campus de formación de la Cámara de Comercio de Sevilla -el Centro Universitario EUSA, el Centro de FP de la Cámara de Comercio de Sevilla y
la Escuela de Negocios de Cámara
Sevilla– incorporan a través de su programa Empresate 360º un
itinerario de formación transversal orientado a la sensibilización y
adquisición de competencias técnicas referentes a los Objetivos de ODS 2030 y
su proceso de implantación en las empresas y demás organizaciones.
La intención de la Cámara de Comercio de
Sevilla es que el alumnado que se forma en la actualidad en alguna de las
líneas formativas del Campus (grados universitarios, fp superior,
masters y posgrados) reciban una formación específica sobre
estos objetivos, que les permita posteriormente aplicar en sus
entornos profesionales estos principios y facilitar de forma
progresiva la incorporación en la empresa de la Agenda de Desarrollo Sostenible
de Naciones Unidas.
Actualmente,
el 82% de las grandes empresas españolas ya está trabajando en un marco de
implantación en su organización de los objetivos de desarrollo sostenible, en
una apuesta que trasciende la sostenibilidad estrictamente energética para
ampliar la visión a los cinco ejes del desarrollo sostenible: personas,
prosperidad, paz, alianzas y planeta.
El
programa de formación específico que se está ejecutando aborda los siguientes
apartados:
• Aprender acerca de la Agenda 2030, los Objetivos de Desarrollo Sostenible su importancia como solución a dichos desafíos y la aportación a la cadena de valor de las empresas de dichos objetivos.
• Reflexionar acerca de su papel en la transformación de los valores e identidades actuales.
• Conocer estrategias profesionales de innovación aplicadas a la empresa
• Descubrir el papel de colaboración como estrategia fundamental para generar proyectos vinculados a los ODS
• Comprender desde la práctica la capacidad que tienen las empresas para promover cambios y mejoras en la sociedad a través de la participación de la inteligencia colectiva que reside en sus propias organizaciones.
Comentarios
Publicar un comentario